从“无法之选”到“抢手赛道”！为何越来越多中考生挑选上职高

liukang20243天前166吃瓜833

潮新闻客户端记者陈素萍

再过三个月，暑雨夏至，合欢花开，又是一年结业季。一般高中、世界高中、工作校园……历经九年寒窗，初三学子们行将做出自己的升学挑选。

4月9日，杭州市教育局发布了《关于2025年杭州市区各类高中招生工作的告诉》，本年招生方针有一些新调整，其间，部分直属高中将开设职普融通试点班、归纳高中试点班，意味着杭州正逐步推进一般高中学生和中职校园学生学籍互转，备受重视。

一起，潮新闻•钱江晚报上周日举行的第三节多元升学教育展上，最抢手的当属几所抢手职高的展位，有校园还暂时添加教师来现场帮助招待咨询。这类现象并不罕见，近年来，“中职校园报名火爆”、“高分考生挑选上职校”等论题一再成为热门。

这些现象背面的原因有哪些？这是否意味着工作教育的“黄金年代”正在敞开？

潮新闻•钱江晚报第三节多元升学教育展现场。受访者供图

愈加理性的升学挑选

从“被逼分流”到“自动挑选”

600分的杭州女生冯斯卿，被杭州市公民工作校园“中本班”选取，该校同批最高是613分，她爸爸刻不容缓给亲朋报了喜；

600分的宁波考生王翊翔，抛弃当地普高，挑选远赴杭州，被杭州市交通工作高级中学“中本班”选取；

608分的张基贝同学，被富阳区工作高级中学护理专业“中本一体化班”选取，她的分数能进杭师大附中……

上一年，杭州“中职与本科一体化人才培育招生”继续升温，在中考总分添加50分，招生人数添加近100人的布景下，不少“中本班”的中考分数线增长了50多分，选取名单中不乏600分及以上的考生。

不仅是“中本班”，在杭州，大部分职高招生计划数最多的“3＋2中高职一体化五年制班”也很抢手。

走出“结业门”，直通“大学门”。杭州市财经工作校园的结业典礼，也是“中高职一体化”五年制协作高校的欢迎交接仪式。过完暑假，这些高中结业生们会在新校园再相逢。

“从不被看好，到让爸爸妈妈自豪，很幸亏，我选了一条合适自己的升学之路。”杭州市财经工作校园结业生俞益施，在2022年荣获了国家奖学金特别评定奖，“假如当年没读杭州市财经职校，我觉得自己纷歧定能考上浙江金融工作学院，这所校园的浙江省普高招生选取根本在一段线以上。并且，普高考入的同学要读三年大专，我只需两年，时刻本钱还能少一年。”

除了学生，现在的家长在升学挑选上也显得愈加理性。

升学教育展上，中考生家长胡先生表明，全家人现已商议好了，决议报考职高，“我家儿子成果中等，尽管刚开始一听校园姓名带有‘工作’二字，心里有点犯嘀咕，感觉跟其他人说起，有点儿没体面。但里子比体面更重要，通过一番检索，杭州几所市属职高是真不错。”

“一个单位，领导能有几个，研制人员有几个，需求最多的仍是担任具体工作的技能型人员。在咱们公司，机械工程人员薪酬比文职高多了，还更安稳。”胡先生说，只需孩子自己喜爱、有途径升学、有能工作、能为社会发明价值的都是好工作。

图片AI生成

职教热的两层引擎

方针“支撑”与工业“刚需”

百年前，我国工作教育之父黄炎培在上海兴办中华工作校园，尔后上海成为了培育能工巧匠的摇篮，“上海师傅”们享誉全国。

现如今，跟着AI技能进步、工业重构，工作教育作为联接教育与工业的中心枢纽，展现出史无前例的战略价值。

“中等工作校园开展规划结构不断优化，办学条件不断改进，反映了国家对工作教育培育高素质技能技能人才的殷切期望。”浙江省工作教育开展研究院副院长、浙江工业大学教育学院副院长刘晓教授剖析说，当高级教育走入普及化年代，高学历、名校的光环并非合适一切孩子，学历的高溢价好像也已曩昔，而跟着我国工业结构的加快晋级，对高素质技能人才的需求益发火急。

近几年，国家一再出台鼓舞工作教育开展的方针。其间，新修订的《中华公民共和国工作教育法》于2022年发布实施，初次以法令方式清晰“工作教育是与一般教育具有平等重要位置的教育类型”，给工作教育正名“支撑”。

刘晓以为，有清晰工作规划的学生，能够挑选工作教育。着手才能强，在试验操作等方面展现出浓厚兴趣和天分的学生，也能够挑选工作教育。北大结业生挑选“回炉”工作院校学习的事例，其实没有什么不合理的，“合适自己的才是最好的，合适自己的才是最简单成功的。工作教育可进可退，继续升学或找工作都能够。”

国家提出，到2025年，工作本科教育招生规划不低于高级工作教育招生规划的10%。现在，浙江省已有金华工作技能大学、浙江机电工作技能大学、浙江广厦建造工作技能大学、浙江药科工作大学4所本科层次工作校园。未来，浙江在支撑高职高专院校升本的一起，还将多方式扩展本科工作教育规划。

杭州市教育科学研究院相关担任人剖析，现代工作教育系统越来越完善了，构建起纵向贯穿、横向融通的生长立交桥，上工作校园，相同能够提高学历与技能。这也反映出考生和家长教育挑选的理性回归：与其在考分里卷，不如腾挪换个赛道成果精彩，找到归于自己的星斗大海。

杭州市中策工作校园校长陆旦弥补说：“每年，考生和家长最关怀两个问题：孩子在校期间能不能学到东西；未来开展出口是否晓畅。咱们杭州的工作校园教师水平过硬、认真担任，教学质量有保证。学历天花板也打破了，从中职、高职、本科到研究生的工作教育联接系统正在构建。所以，家长们渐渐摘下了‘有色眼镜’。”

技能在身，百业皆可为。对更务实的家长们而言，教育终究的落脚点其实都是“工作”，跟着全国一般高校结业生规划比年打破千万，竞赛剧烈的局势下，企业更垂青实习阅历和社会实践，期望新员工上岗即上手，所以，技能型人才就显得更吃香。

潮新闻•钱江晚报第三节多元升学教育展现场。受访者供图

“叫好不叫座”的为难

挑选而非挑选，差异而非距离

当方针与工业合力托举，怎么不断加强工作教育在成才工作方面的一起“含金量”？

热潮之下，隐忧犹存。杭州市公民工作校园党委书记金卫东说：“现在，少量校园招生火爆是一个好现象，但要说职高热，还为时尚早。让孩子上一般高中，依然是绝大多数家庭的首选。”

不少职高校长们提起，职高与普高，挑选而非挑选，差异而非距离，工作教育培育的既懂职业又懂技能的人才，而当职教教师更要懂人心。“因为社会成见，部分家长和学生比较焦虑，有些学生乃至比较自卑。一些中考成果中等或中下的孩子，从小很少承受‘鲜花和掌声’，更多的是责怪。校园‘第一课’是让这些孩子找回自傲、培育良好习惯，建立未来规划和方针。学生的健康生长，需求社会、家庭、校园携手。”

潮新闻•钱江晚报第三节多元升学教育展现场。记者姚群摄

家长焦虑、社会成见、资源分配不平等问题，让工作教育长时间处于“叫好不叫座”的为难地步。怎么破局？提高办学质量是硬道理。

杭州市教育科学研究院相关担任人说：“中职招生咨询的火爆不能混为一谈，所谓花香蝶自来嘛，工作校园本身的办学才能尤为要害。往后，从“双高”迈向“双优”，尽力打造‘五金’，即金专业、金基地、金课程、金师资、金教材，便是在要害办学才能上下功夫。”

育人要用情，专业打造更要用心。杭州不少中职校园正紧盯新质生产力开展趋势，不断更新专业设置和人才培育计划。比方，杭州市中策工作校园钱塘校园的物联网技能使用、增材制作技能使用、智能设备运转与保护、大数据技能使用等专业，便是依据杭州市“十四五”规划以及杭州市钱塘区工业开展方向拟定的。再比方，老牌校园也在瞄准工业开展，继续更新专业，本年，中策职校将新增无人机操作与保护专业。

从招生火爆蝶变成办学质量火爆，让中职生升学有途径、工作有保证、未来有期望，这是中职校园的方针，也是很多家庭的一起等待。

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